Leader's Attitude Determines his Mentality Altitude

Your attitude decides your height - in business and throughout everyday life. You can't transform another person's demeanor for them. In any case, this strong saying is an extraordinary update that you can place before any individual who needs a mentality change. I need to discuss a couple of the numerous ways every one of us can foster a triumphant mentality consistently. It's chiefs' specialty.

Marcus Aurelius, the incredible logician who managed the Roman Domain, said it just: "Our life is what our contemplations make it".

Dale Carnegie, addressing that statement said: "OK, assuming we figure cheerful considerations, we will be blissful. In the event that we figure hopeless contemplations, we will be hopeless. Assuming that we figure dread considerations, we will be unfortunate. Assuming that we think wiped out considerations we presumably will be sick. Assuming we figure disappointment, we will unquestionably fizzle. Assuming we flounder in self indulgence, everybody will need to disregard us and stay away from us".

Am I supporting a Pollyanna demeanor toward every one of our concerns? No. Life isn't just straightforward. However, I'm upholding - in the most grounded terms - that we expect an uplifting outlook rather than a negative one.

Mental demeanor - the power we hold in our minds. Reality can be changed emphatically by a solitary idea. In sustenance the aphorism is for getting healthy, the kind of food you eat is everything. As far as initiative, it's more probable you are your thought process. In opposition to what individuals need to accept, outside impacts don't generally decide your joy or achievement, rather it is the means by which we respond to those impacts - positive or negative. So how would you change your responses to those external powers?

Focus on how you respond, and that implies practice everyday.

Humor is fundamental. At the point when things aren't turning out well for you, keep everything in context and unwind. I chuckle. Others surrender. Entire ventures get extremely pessimistic.

Good self-assured sentiments not just assist you with accomplishing more; they additionally make others need to be related with you. Individuals are attracted to other people who have a cheery standpoint, who have a mental fortitude. Steady whiners don't gather a simple following.

Good fearless sentiments not just assist you with accomplishing more; they additionally make others need to be related with you. Individuals are attracted to other people who have a cheery standpoint, who have a mental fortitude. Consistent whiners don't gather a simple following.

One of a pioneer's most significant positions is to set a positive and fearless tone, oozing the disposition that disappointment isn't a choice. An uplifting perspective is the foundation of initiative. It's the very certainty that a quarterback, a golf player, or a tennis star projects each opportunity they emerge from the storage space.

To acquire strength from the positive and not be drained by the negative, the following are a couple of thoughts:

Zero in the 90% of your group who will run with your vision and your arrangement - don't let the "negative nellies" channel you or toxin your group.

Tap your otherworldly quintessence at work as well - utilize your soul and your heart to push you and your work ahead.

Break the negative energy cycle - in the event that you see yourself spiraling down or stuck, stir it up, separation the daily practice and accomplish something quick that lifts you up. At the point when you see one of your colleagues stuck of ineffective or amateurish conduct address it, don't allow it to rot.

Undivided attention - takes time. Work at it, to hear what your group needs. Frequently by simply being heard, issues can disappear and individuals truly make a major circle back.

You should be the personal director of your office - not your associate, not the new superstar you recently recruited. In a family, guardians should be the personal chiefs or mayhem runs the home. In your business, you should wear that shelf, but hesitantly now and again. It's important for your influential position and power. Sharpen it, as well as your responses to outside occasions, and you'll see the way of life around you shift to the positive.

Jim Collins directs out in Great toward Extraordinary: If all else fails, don't enlist - continue to look. You can't develop incomes predictably quicker than your capacity to get enough of the ideal individuals to execute that development despite everything become an extraordinary organization. So except if possibility for the vacant position have that mental toughness and are major areas of strength for a for your organization in what their identity is - don't employ them. The abilities can be educated; the and afterward some inspirational perspective can't.

As someone said that "The essential is mentality. Mentality is the one thing we can't change in representatives. You have a decent mentality or you don't. Given sufficient capacity and want to learn, all the other things can be educated to workers with great mentalities. I have attempted commonly to show great mentalities and have reached the resolution it is comparably simple as making a mud wall."

A negative mentality will pull you down and with it your expert outcomes. An uplifting perspective will pull you over the unpleasant spots and stimulate you to lift your outcomes higher than ever - to match your vision. Whether you want a mentality change several times each day, one time each week or just sometimes, always remember that your disposition decides your elevation. Try not to let external individuals or occasions cut yours down.

لیڈر کا رویہ اس کی بلندی کا تعین کرتا ہے۔

آپ کا رویہ آپ کے قد کا تعین کرتا ہے - کاروبار میں اور روزمرہ کی زندگی میں۔ آپ کسی دوسرے شخص کے رویے کو ان کے لیے تبدیل نہیں کر سکتے۔ کسی بھی صورت میں، یہ مضبوط قول ایک غیر معمولی تازہ کاری ہے جسے آپ کسی بھی فرد کے سامنے رکھ سکتے ہیں جسے ذہنیت میں تبدیلی کی ضرورت ہے۔ مجھے ان متعدد طریقوں میں سے کچھ پر بات کرنے کی ضرورت ہے جن سے ہم میں سے ہر ایک مسلسل فاتحانہ ذہنیت کو فروغ دے سکتا ہے۔ یہ سرداروں کی خاصیت ہے۔

مارکس اوریلیس، ناقابل یقین منطق دان جس نے رومن ڈومین کا انتظام کیا، صرف یہ کہا: "ہماری زندگی وہی ہے جو ہمارے غور و فکر اسے بناتی ہے"۔

ڈیل کارنیگی نے اس بیان کو مخاطب کرتے ہوئے کہا: "ٹھیک ہے، یہ فرض کرتے ہوئے کہ ہم خوش کن خیالات کا اندازہ لگاتے ہیں، ہم خوش ہوں گے۔ اس صورت میں جب ہم ناامید غور و فکر کریں گے، ہم ناامید ہوں گے۔ یہ فرض کرتے ہوئے کہ ہم خوفناک خیالات کو سمجھتے ہیں، ہم بدقسمت ہوں گے۔ ہم سوچتے ہیں کہ خیالات کو مٹانے سے ہم ممکنہ طور پر بیمار ہو جائیں گے۔ فرض کریں کہ ہم مایوسی کا شکار ہو جائیں گے، ہم بلا شبہ ہلچل مچا دیں گے۔ یہ فرض کرتے ہوئے کہ ہم خود پسندی میں ڈوب جائیں گے، ہر ایک کو ہمیں نظر انداز کرنے اور ہم سے دور رہنے کی ضرورت ہوگی۔"

کیا میں اپنی ہر تشویش کے لیے پولیانا کے برتاؤ کی حمایت کر رہا ہوں؟ نہیں، زندگی صرف سیدھی نہیں ہے۔ تاہم، میں اس بات کو برقرار رکھتا ہوں - انتہائی بنیادی شرائط میں - کہ ہم منفی نقطہ نظر کی بجائے ایک ترقی پذیر نقطہ نظر کی توقع کرتے ہیں۔

ذہنی برتاؤ - وہ طاقت جو ہم اپنے ذہنوں میں رکھتے ہیں۔ حقیقت کو ایک تنہا خیال سے بدلا جا سکتا ہے۔ رزق میں افورزم صحت مند ہونے کے لئے ہے، آپ جس قسم کا کھانا کھاتے ہیں وہ سب کچھ ہے۔ جہاں تک پہل کا تعلق ہے، یہ زیادہ امکان ہے کہ آپ اپنے سوچنے کا عمل ہیں۔ لوگوں کو قبول کرنے کی ضرورت کے خلاف، بیرونی اثرات عام طور پر آپ کی خوشی یا کامیابی کا فیصلہ نہیں کرتے، بلکہ یہ وہ ذریعہ ہے جس کے ذریعے ہم ان اثرات کا جواب دیتے ہیں - مثبت یا منفی۔ تو آپ ان بیرونی طاقتوں کے بارے میں اپنے ردعمل کو کیسے بدلیں گے؟

اس پر توجہ مرکوز کریں کہ آپ کس طرح جواب دیتے ہیں، اور اس کا مطلب ہر روز مشق ہے۔

مزاح بنیادی ہے۔ اس موقع پر جب چیزیں آپ کے لیے ٹھیک نہیں ہو رہی ہیں، ہر چیز کو سیاق و سباق میں رکھیں اور کھولیں۔ میں قہقہہ لگاتا ہوں۔ دوسرے ہتھیار ڈال دیتے ہیں۔ پورے منصوبے انتہائی مایوس کن ہو جاتے ہیں۔

اچھے خود اعتمادی کے جذبات نہ صرف آپ کو مزید کام کرنے میں مدد دیتے ہیں۔ وہ اس کے علاوہ دوسروں کو آپ کے ساتھ تعلق رکھنے کی ضرورت بناتے ہیں۔ افراد دوسرے لوگوں کی طرف متوجہ ہوتے ہیں جو خوش گوار نقطہ نظر رکھتے ہیں، جو ذہنی قوت رکھتے ہیں۔ مستحکم whiners ایک سادہ پیروی جمع نہیں کرتے.

اچھے نڈر جذبات نہ صرف آپ کو مزید کام کرنے میں مدد دیتے ہیں۔ وہ اس کے علاوہ دوسروں کو آپ کے ساتھ تعلق رکھنے کی ضرورت بناتے ہیں۔ افراد دوسرے لوگوں کی طرف متوجہ ہوتے ہیں جو خوش گوار نقطہ نظر رکھتے ہیں، جو ذہنی قوت رکھتے ہیں۔ مسلسل whiners ایک سادہ پیروی جمع نہیں کرتے.

ایک علمبردار کی سب سے اہم پوزیشنوں میں سے ایک مثبت اور بے خوف لہجہ قائم کرنا ہے، جس سے یہ تاثر پیدا ہوتا ہے کہ مایوسی کوئی انتخاب نہیں ہے۔ ایک ترقی پذیر نقطہ نظر پہل کی بنیاد ہے۔ یہ بہت یقینی بات ہے کہ کوارٹر بیک، گولف کھلاڑی، یا ٹینس سٹار ہر موقع کو پروجیکٹ کرتا ہے جو وہ اسٹوریج کی جگہ سے نکلتا ہے۔

مثبت سے طاقت حاصل کرنے اور منفی سے محروم نہ ہونے کے لیے درج ذیل چند خیالات ہیں:

آپ کے گروپ کے 90% میں صفر جو آپ کے وژن اور آپ کے انتظام کے ساتھ چلیں گے - "منفی نیلیوں" کو آپ کو چینل یا آپ کے گروپ کو زہریلا نہ ہونے دیں۔

کام پر بھی اپنی دوسری دنیاوی خوبی کو تھپتھپائیں - آپ کو اور آپ کے کام کو آگے بڑھانے کے لیے اپنی روح اور اپنے دل کا استعمال کریں۔

منفی توانائی کے چکر کو توڑیں - ایسی صورت میں کہ آپ اپنے آپ کو نیچے کی طرف گھومتے یا پھنستے ہوئے دیکھیں، اس کو ہلائیں، روزانہ کی مشق کو الگ کریں اور کچھ جلدی کریں جو آپ کو اوپر لے جائے۔ اس موقع پر جب آپ اپنے ساتھیوں میں سے کسی کو غیر موثر یا شوقیہ طرز عمل میں پھنسے ہوئے دیکھیں تو اسے سڑنے کی اجازت نہ دیں۔

غیر منقسم توجہ - وقت لگتا ہے۔ اس پر کام کریں، یہ سننے کے لیے کہ آپ کے گروپ کو کیا ضرورت ہے۔ اکثر صرف سننے سے، مسائل ختم ہو سکتے ہیں اور افراد واقعی ایک بڑا دائرہ بنا لیتے ہیں۔

آپ کو اپنے دفتر کا ذاتی ڈائریکٹر ہونا چاہیے - آپ کا ساتھی نہیں، وہ نیا سپر اسٹار نہیں جسے آپ نے حال ہی میں بھرتی کیا ہے۔ ایک خاندان میں، سرپرستوں کو ذاتی سربراہ ہونا چاہیے یا تباہی گھر کو چلاتی ہے۔ آپ کے کاروبار میں، آپ کو وہ شیلف پہننا چاہیے، لیکن ہچکچاتے ہوئے بار بار۔ یہ آپ کے بااثر مقام اور طاقت کے لیے اہم ہے۔ اسے تیز کریں، ساتھ ہی باہر کے مواقع پر آپ کے جوابات، اور آپ دیکھیں گے کہ آپ کے اردگرد کی زندگی کا طریقہ مثبت کی طرف منتقل ہوتا ہے۔

جم کولنز نے زبردست میں غیر معمولی کی طرف ہدایت کی: اگر باقی سب ناکام ہو جاتا ہے، تو اندراج نہ کریں - دیکھنا جاری رکھیں۔ ہر چیز ایک غیر معمولی تنظیم بننے کے باوجود آپ اس ترقی کو انجام دینے کے لیے کافی مثالی افراد حاصل کرنے کے لیے اپنی صلاحیت سے متوقع طور پر تیزی سے آمدنی پیدا نہیں کر سکتے۔ اس لیے سوائے اس کے کہ خالی اسامی کے لیے وہ ذہنی سختی ہو اور وہ آپ کی تنظیم کے لیے مضبوطی کے بڑے شعبے ہوں جس میں ان کی شناخت ہے - انھیں ملازمت نہ دیں۔ صلاحیتوں کو تعلیم دی جا سکتی ہے۔ اور اس کے بعد کچھ متاثر کن نقطہ نظر نہیں کر سکتا۔

جیسا کہ کسی نے کہا کہ "ضروری ذہنیت ہے۔ ذہنیت ایک ایسی چیز ہے جسے ہم نمائندوں میں تبدیل نہیں کر سکتے۔ آپ کی ذہنیت مہذب ہے یا آپ نہیں رکھتے۔ کافی صلاحیت اور سیکھنا چاہتے ہیں تو باقی تمام چیزوں کو تعلیم دی جا سکتی ہے۔ عظیم ذہنیت والے کارکن۔ میں نے عمومی طور پر عظیم ذہنیت دکھانے کی کوشش کی ہے اور اس قرارداد تک پہنچا ہوں کہ یہ مٹی کی دیوار بنانے کے مقابلے میں آسان ہے۔"

ایک منفی ذہنیت آپ کو نیچے کھینچ لے گی اور اس کے ساتھ آپ کے ماہرانہ نتائج برآمد ہوں گے۔ ایک ترقی پذیر نقطہ نظر آپ کو ناخوشگوار مقامات پر کھینچ لے گا اور آپ کو اپنے نتائج کو پہلے سے کہیں زیادہ بلند کرنے کی تحریک دے گا - آپ کے نقطہ نظر سے میل کھاتا ہے۔ چاہے آپ ذہنیت کو ہر دن کئی بار تبدیل کرنا چاہتے ہیں، ہر ہفتے ایک بار یا کبھی کبھی، ہمیشہ یاد رکھیں کہ آپ کا مزاج آپ کی بلندی کا فیصلہ کرتا ہے۔ کوشش کریں کہ بیرونی افراد یا مواقع آپ کو کم نہ ہونے دیں۔